Unternehmen werden nicht allein auf der Basis von Geschäftsmodellen gegründet. Sie beginnen mit einer Idee, der Lösung eines Problems, und mit der Überzeugung, dass es möglich ist, etwas besser zu machen.
Am 24. Juni öffnete Yatta seine Türen und teilte diese Geschichte im Rahmen von “Unternehmenskultur vor Ort” mit der IHK Kassel-Marburg, dem Werte-Netzwerk e. V. und dem IT-Netzwerk Nordhessen e. V. in Kollaboration mit dem Science Park Kassel.
Die Yatta Mitgründer und Co-Geschäftsführer Johannes Jacop und Manuel Bork führten ihre Gäste zurück zu den Anfängen des Unternehmens: vom universitätsübergreifenden Fujaba-Forschungsprojekt, geleitet unter anderem von Professor Dr. Albert Zündorf, über die ersten unternehmerischen Schritte mit Investoren und Kunden, bis hin zu dem, was Yatta heute ausmacht.
Gemeinsam mit ihren Gästen tauschte sich das Yatta Team darüber aus, wie Vision und Werte die Unternehmenskultur prägen und wie diese den Arbeitsalltag bestimmen. Und zwar nicht abstrakt, sondern sichtbar und erlebbar in der Art und Weise der Zusammenarbeit, dem Treffen von Entscheidungen, und dem Schaffen von Resultaten.
www.yatta.com
Fotos: Thomas Berberich Photography
Zusammenfassung in einfacher Sprache
Yatta, ein Software-Unternehmen aus Kassel, hat am 24. Juni Besucher eingeladen und seine Geschichte erzählt. Die beiden Gründer Johannes Jacop und Manuel Bork zeigten, wie alles begann – als Forschungsprojekt an der Universität – und wie Yatta daraus gewachsen ist.
Im Mittelpunkt stand die Frage: Wie leben Unternehmen ihre Werte wirklich? Bei Yatta zeigt sich das nicht in Worten, sondern im täglichen Miteinander, in Entscheidungen und in den Ergebnissen der Arbeit.
